Arsen WolińskiDo MBA trzeba dojrzeć, mieć odpowiednie doświadczenie oraz świadomość swoich kompetencji. Zdecydowałem się na studia, ponieważ chciałem się rozwijać, usystematyzować wiedzę oraz poznać nowe osoby z różnych środowisk biznesowych. Zależało mi na tym, aby wiedza przekazywana na studiach pochodziła od praktyków. Cenna jest także dla mnie jest wymiana doświadczeń wśród uczestników. Jako manager dużo decyzji i działań podejmuję intuicyjnie, bazując na własnym doświadczeniu zawodowym i życiowym. Dużo czytam i staram się rozwijać na bieżąco. Idąc na studia chciałem się dowiedzieć, jakie obszary mogę rozwijać. Ponadto - świat się zmienia, każdego dnia powstają technologie, relacje i biznesy. Warto być na bieżąco lub nawet krok do przodu. Mam nadzieję, iż MBA jako mariaż biznesu i nauki podniosą moje kompetencje, uaktualnią wiedzę oraz zainspirują do dalszego rozwoju. Już pierwsze zajęcia pokazały, że trafiłem do ciekawej grupy, w której każdy może coś wnieść, podoba mi się otwartość i zaangażowanie grupy. Trafiłem na wspaniałych ludzi z dużym poczuciem humoru, którzy mają pozytywną energię. Każdy chętnie dzieli się swoimi doświadczeniami i spostrzeżeniami i to jest najważniejsza wartość. Przebywanie w tym gronie jest w pewnym sensie relaksem i dobrą odskocznią od codziennych spraw. To grupa tworzy klimat i sprawia, że zajęcia są bardziej efektywne.
uczestnik studiów MBA w Bydgoszczy
Uczestnicy w ramach programu MBA – Zdrowie rozwijają wiedzę i umiejętności z zakresu jakości świadczonych usług, skuteczności ochrony zdrowia oraz technologii medycznych.
Rezultatami ukończenia programu MBA – Zdrowie są zdobycie specjalistycznej wiedzy z zakresu zarządzania w sektorze ochrony zdrowia, a także rozwój umiejętności pozwalających optymalnie wykorzystywać narzędzia zarządcze, ekonomiczne oraz prawne.
Absolwenci programu będą przygotowani do zajmowania stanowisk kierowniczych w podmiotach leczniczych i nie tylko. Dzięki zróżnicowanym blokom zajęć uczestnicy nauczą się:
- biegle pozyskiwać i analizować dane, a także, dzięki syntezie informacji, oceniać ich przydatność i ważność w kontekście własnej organizacji,
- adaptować własne umiejętności i wiedzę do uwarunkowań pracy menedżerskiej w placówkach ochrony zdrowia,
- zasad i form zatrudniania, zarządzania finansami i marketingiem,
- zasad i regulacji z zakresu prowadzenia badań klinicznych, ekonomiki ochrony zdrowia oraz prawa gospodarczego i farmaceutycznego, a także implementacji tych informacji we własnej organizacji.
Uczestnicy zdobędą również niezbędne kompetencje miękkie, które będą przydatne w szczególności w czasie negocjacji i mediacji czy organizowania pracy zespołowej.
Program MBA – Zdrowie trwa 1 rok. Program nauczania podzielony jest na 23 kursy pogrupowane w 6 modułów, które realizowane są w ciągu 12 weekendów. Każdy moduł obejmuje łącznie od 16 do 40 godzin zajęć.
Program obejmuje łącznie co najmniej 676 godzin, w tym:
- 192 godziny zajęć,
- 384 godziny samodzielnej nauki,
- 8 godzin seminarium (obejmujących bezpośrednią współpracę z opiekunem merytorycznym pracy dyplomowej),
- 92 godziny samodzielnej nauki przeznaczonej na przygotowanie pracy dyplomowej.
Zajęcia odbywają się w weekendy, średnio raz w miesiącu i nie częściej niż dwa razy w miesiącu.
MATERIAŁY DYDAKTYCZNE
Przed każdą sesją uczestnicy otrzymują w wersji online kompletny pakiet materiałów szkoleniowych opracowanych przez wykładowcę, zawierający notatki z wykładów, studia przypadków, przykłady do samodzielnej nauki, odczyty w teorii, akty prawne itp.
Wszyscy uczestnicy otrzymują dostęp do biblioteki i czytelni WSB, a także skorzystać z internetowego serwisu studenckiego Extranet.
NOWOCZESNA METODOLOGIA NAUCZANIA
Obecność i zaangażowanie uczestników są kluczem do sukcesu w każdym programie MBA. Aktywne dzielenie się doświadczeniem i know-how między uczestnikami oraz prowadzącymi warunkuje osiągnięcie oczekiwanych efektów. Dzięki wymianie informacji bazujących na współczesnych realiach biznesowych możliwe jest powiązanie nowo nabytej wiedzy teoretycznej z dotychczasowymi doświadczeniami uczestników.
Zajęcia realizowane w partnerstwie z Saventic Health prowadzimy z wykorzystaniem najnowszych metod nauczania i praktycznych case studies z życia firmy Saventic Health i jej klientów. Informacje będą wsparte także zróżnicowanymi przykładami z innych rynków, które obecnie są najbardziej zaawansowane w zakresie wdrażania innowacji w sektorze ochrony zdrowia.
Podczas zajęć wykorzystujemy metody warsztatowe, takie jak:
- ćwiczenia interaktywne – pozwalają na budowanie własnego stylu zarządzania 4.0 i jego implementację na rzeczywiste, codzienne sytuacje zawodowe, a także połączenie tych rozwiązań z realiami organizacji,
- zajęcia w laboratoriach IT – umożliwiają realizację praktycznych ćwiczeń w oparciu o technologie informatyczne będące przedmiotem studiów,
- dyskusje grupowe – pomagają lepiej zrozumieć prezentowaną tematykę, wprowadzają element poznawczy i integrują wiedzę z rzeczywistymi doświadczeniami,
- symulacje biznesowe – umożliwiają rozpatrzenie i analizę wielu scenariuszy działań związanych z prowadzeniem firmy, np. z zakresu produkcji, marketingu, finansów czy zarządzania zasobami ludzkimi,
- wykłady połączone z prezentacjami – wprowadzają nowe zagadnienia, podsumowują kluczowe pojęcia, poszerzają wiedzę, jak skutecznie działać w danej sytuacji,
- grupowe prace projektowe.
Program studiów MBA – Zdrowie podzielony jest na 6 modułów.
moduł 1 – MODUŁ ZARZĄDCZY
LICZBA GODZIN: 40
- Zarządzanie placówką medyczną
- Zarządzanie strategiczne w ochronie zdrowia
- Zarządzanie projektami w ochronie zdrowia
- Zarządzanie jakością w ochronie zdrowia
- Restrukturyzacja managerska i zarządzanie kryzysowe
moduł 2 – MODUŁ EKONOMICZNO-PRAWNY
LICZBA GODZIN: 40
- System ochrony zdrowia (podstawy zdrowia publicznego, polityka zdrowotna)
- Makroekonomiczne aspekty polityki zdrowotnej
- Prawodawstwo z zakresu wykonywania zawodów medycznych
- Prawo w ochronie zdrowia (perspektywa placówki, pacjenta, managera)
moduł 3 – MODUŁ FINANSOWY
LICZBA GODZIN: 24
- Zarządzanie finansami w placówce medycznej
- Budżetowanie i prognozy w placówce medycznej
- Restrukturyzacja managerska i zarządzanie kryzysowe
moduł 4 – MODUŁ CYFRYZACJA W OCHRONIE ZDROWIA
LICZBA GODZIN: 32
- Systemy wsparcia decyzji klinicznych oraz ich przyszłość w sektorze
- Automatyzacja procesów biznesowych / operacyjnych w ochronie zdrowia
- Rola Big Data w ekonomice zdrowia oraz tworzenie algorytmów sztucznej inteligencji
- Wyroby medyczne w dobie innowacji w ochronie zdrowia
moduł 5 – MODUŁ MARKETINGOWY
LICZBA GODZIN: 24
- Sprzedaż i marketing w służbie zdrowia
- Strategia produktu w wymiarze publicznym i prywatnym
- Budowanie relacji wewnątrz i na zewnątrz organizacji
moduł 6 – MODUŁ HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
LICZBA GODZIN: 24
- Zarządzanie kapitałem ludzkim w ochronie zdrowia
- Psychologia relacji z klientem dualnym (pacjent, rodzina)
- Negocjacje i mediacje w zarządzani konfliktem w podmiotach leczniczych
Wybrane zagadanienia realizowane w ramach bloków zajęć
Systemy wsparcia decyzji klinicznych oraz ich przyszłość w sektorze:
- Rola systemów wsparcia decyzji klinicznych,
- Segmentacja rozwiązań w ochronie zdrowia
- Proces tworzenia, testowania oraz wdrażania prospektywnego
- Kluczowe czynniki sukcesu
Automatyzacja procesów biznesowych / operacyjnych w ochronie zdrowia:
- Podział / segmentacja procesów operacyjnych
- Innowacje wdrożone i wspierające procesy operacyjne
- Ośrodek ochrony zdrowia w przyszłości
- Korzyści oraz wyzwania
- Kluczowe czynniki sukcesu
Rola Big Data w ekonomice zdrowia oraz tworzenie algorytmów sztucznej inteligencji:
- Istota danych vs. istniejące regulacje prawne
- Prawidłowa anonimizacja danych
- Modele współpracy ośrodków medycznych w zakresie Big Data
Proces tworzenia algorytmów AI w zakresie diagnostyki:
- Wyroby medyczne w dobie innowacji w ochronie zdrowia:
- Klasyfikacja wyrobów medycznych
- Przegląd innowacyjnych wyrobów medycznych w Polsce i na świecie
- Potencjał nowych rozwiązań do roku 2030
Master of Business Administration - Zdrowie